Manažer, kterého AI nenahradí

Co z manažerské práce AI reálně převezme a co zůstane ryze lidské: vedení lidí, obtížné rozhovory, budování důvěry, rozhodování v nejednoznačnosti. Jak přeskládat vlastní roli, aby stála na tom, co AI neumí – a jak novou hodnotu obhájit u nadřízených.

Proč to téma: Existenční otázka středního managementu – AI přebírá reporting, koordinaci i kontrolu, tedy velkou část toho, čím se manažeři dnes živí.