Nahradit či nenahradit? To je otázka!

Jak jsem přestal tajit mojí chuť přebudovat firmu na "dark factory" a přitom získat lidi na svojí stranu. Zdánlivý oxymoron, ukážeme si, proč a co za typ lidí bude stále potřeba. Jak na této cestě s nimi pracovat při jejich přerodu od "prostého" vykonávání úkolů k doménovým expertům a tvůrcům a s kým se naopak rozloučit. A v neposlední řadě si řekneme jak udržet autonomní AI část firmy na uzdě.

Jak jsme si vybudovali vlastní mozek pro řízení firmy, které části řídí komplet AI a co je naopak stále manuální. Zkrátka co už část firmy bez zaměstnanců dnes umí, co plánujeme a co naopak nikdy (nejspíše) umět nebude. Jak se změnilo složení a dovednosti lidí v týmu a jak vypadá typický den zaměstnance.